
Державна служба України з безпеки на транспорті
Н А К А З
від 28.04.2026 р.
Київ
№ 883
Про проведення гендерного аудиту в Державній службі України з безпеки на транспорті
На виконання операційного плану заходів з реалізації у 2025–2027 роках Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 02 травня 2025 року № 439, відповідно до наказу Міністерства соціальної політики України від 09 серпня 2021 року № 448 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо проведення гендерного аудиту підприємствами, установами та організаціями», з метою оцінювання стану забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у Державній службі України з безпеки на транспорті
н а к а з у ю:
Утворити робочу групу з питань проведення гендерного аудиту у Державній службі України з безпеки на транспорті (далі – робоча група) у складі згідно з додатком.
Робочій групі провести гендерний аудит у Державній службі України з безпеки на транспорті та її територіальних органах відповідно до Методичних рекомендацій щодо проведення гендерного аудиту підприємствами, установами та організаціями, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 09 серпня 2021 року № 448.
Керівникам самостійних структурних підрозділів апарату Державної служби України з безпеки на транспорті та її територіальних органів або особам, які виконують їх обов’язки, сприяти роботі робочої групи у наданні інформації, документів і матеріалів, необхідних для проведення гендерного аудиту.
Визначити Управління стратегічного розвитку та міжнародного співробітництва відповідальним за проведення гендерного аудиту в Державній службі України з безпеки на транспорті.
Управлінню стратегічного розвитку та міжнародного співробітництва забезпечити:
1) інформування працівників апарату Державної служби України з безпеки на транспорті та її територіальних органів щодо проведення анонімного онлайн- опитування для визначення рівня задоволеності умовами служби (роботи) в частині врахування в кадровій політиці Державної служби України з безпеки на транспорті принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків; Управлінню цифрової трансформації та інформаційно-технічного забезпечення забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Державної служби України з безпеки на транспорті.
- Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
2) подання звіту Національній соціальній сервісній службі України про проведення гендерного аудиту в апараті Державної служби України з безпеки на транспорті та її територіальних органах.