Цієї осені при ДСБТ з’явилася Рада доброчесності. Це незалежний орган, що активно працює, аби забезпечити прозорість та ефективність діяльності нашої Служби.
І ось перший вагомий результат співпраці. Розроблено документ, що впорядковує норми преміювання працівників, які не є державними службовцями.
Щоб зробити його максимально ефективним, знадобилося чимало нарад, було багато правок та обговорень. Рада Доброчесності брала активну участь у кожному етапі створення документа, надаючи важливі рекомендації щодо єдиних підходів.
Тепер ми маємо чітку процедуру стимулювання працівників, яка не була врегульована раніше. Премії надаватимуться залежно від особистих досягнень і продуктивності кожного співробітника. Це допоможе підвищити ефективність роботи всієї Служби.