Департаментом роботи з персоналом на виконання абзацу третього пункту 2 розпорядження Кабінету Міністрів України від 20 грудня 2024 року № 1301-р «Деякі питання комунікаційної підтримки реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року» та з метою виконання комунікаційного плану на ІІ півріччя 2025 року з реалізації комунікаційної стратегії щодо створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року в Укртрансбезпеці, розроблено та проведено анонімне опитування щодо обізнаності персоналу з питань безбар’єрності та вивчення ключових інформаційних запитів. Ініціатива спрямована на формування інклюзивного робочого середовища, підвищення чутливості до потреб різних груп населення та вдосконалення внутрішньої комунікації.
За результатами опитування працівників щодо обізнаності з питань безбар’єрності встановлено, що більшість респондентів ознайомлені з цим поняттям, а також відзначають наявність умов для його впровадження в організації.
Значна частина опитаних має загальні уявлення про вимоги законодавства України у сфері безбар’єрності, водночас частина працівників уже добре орієнтується в зазначених питаннях. Також більшість учасників опитування переконані, що підвищення рівня обізнаності персоналу з тематики безбар’єрності сприятиме підвищенню ефективності роботи організації.